�Lhe ofereceram um segundo emprego e não entende se você podes pegá-lo? Aqui você tem todas as respostas que você deve antes de tomar uma decisão. Você podes trabalhar em dois websites ao mesmo tempo? Quantas horas posso trabalhar como máximo? Se você está construindo um segundo emprego, nesse lugar você tem todos os estilos que devia levar em conta na hora de ter dois contratos de serviço, e quando é possível levá-lo a cabo. Posso ter dois contratos de serviço a tempo? Posso ter 2 empregos a tempo inteiro? E 2 contratos com a mesma empresa?
o momento Em que se considera que sou pluriempleado? O que é a pluriactividade? Se eu perder só mais um de meus trabalhos, o 1. Posso ter 2 contratos de serviço a tempo? A resposta a esta pergunta é sim. Em Portugal não existe nenhum defeito pra ter 2 contratos de trabalho.
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Ainda desta forma, há que ter em conta que, se os dois contratos são da mesma corporação, existem novas limitações que necessitam ser levados em conta, como este novas dúvidas que não podemos ir por grande. Nas secções seguintes, vemos os diferentes casos e a alternativa de cobrar uma ajuda por desemprego se perder um deles.
2. Posso ter 2 empregos a tempo inteiro? Assim como se são capazes de ter dois empregos a tempo inteiro. Não há dificuldade um sobre isto, visto que você pode trabalhar mais de 40 horas semanais em duas organizações diferentes. A jornada máxima interessante de 40 horas semanais, aplica-se a um único contrato por quota de uma empresa, quer dizer, que se temos dois empregos de imediato não se têm em conta esta quarenta horas como limite máximo. Sendo assim, pode-se trabalhar em duas organizações a tempo parcial e até já a tempo inteiro.
3. E dois contratos com a mesma corporação? A Lei não diz nada a este respeito. Não existe nenhuma norma que proíba esta ocorrência, porém não que a regule. Por isso, por este caso, o que teria que ver de perto se dá alguma ocorrência que sim está proibida por Lei. Tendo como exemplo, se entre os dois contratos se ultrapassar o limite máximo de 40 horas semanais, estaríamos diante de uma ocorrência legal. Como vimos antes, não há dificuldade algum quando se excede este máximo se apresenta entre dois contratos com duas empresas distintas. Contudo no momento em que se trabalha para uma única empresa, não se pode ultrapassar este limite, com independência dos contratos de trabalho que tenham de vez com essa corporação.
portanto, podem-se ter 2 contratos com a mesma corporação, todavia não podemos trabalhar mais de quarenta horas semanais, já que não é legal ultrapassar essas horas de trabalho numa mesma organização. 4. No momento em que se considera que sou pluriempleado? Considera-Se que um trabalhador é pluriempleado no momento em que trabalha pra duas ou mais corporações, e está cadastrado em um mesmo Regime de Segurança Social pros 2 trabalhos. No momento em que o empresário domina que o trabalhador é pluriempleado, tem que comunicar a Direcção Provincial da Tesouraria Geral da Segurança social em que momento o dê de alta.
Ademais, você tem que expor uma declaração onde se reflita o salário que vai ganhar pra que a Segurança Social possa fazer as acções que considere adequadas pra efeitos de contribuições e prestações. 5. O que é a pluriactividade? Encontra-Se em situação de pluriactividade aquela pessoa que trabalha por conta própria ou alheia em numerosas atividades que, também, dão lugar ao alta em dois ou mais diversos Regimes de Segurança Social. Quer dizer, uma mesma pessoa pode estar trabalhando para uma corporação, e estar em Regime Geral a ser empresário, tendo que constar o Regime Especial de Trabalhadores Autônomos.